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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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人力資源管理的主要活動(dòng)（）

  • A、工作分析與工作設(shè)計(jì)
  • B、人力資源規(guī)劃
  • C、招聘管理
  • D、員工培訓(xùn)
  • E、員工職業(yè)生涯管理
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人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的原則（）

  • A、客觀性原則
  • B、標(biāo)準(zhǔn)化原則
  • C、信度和效果的原則
  • D、可行性原則
  • E、可比性原則

美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要

薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）

  • A、排序法
  • B、評(píng)分法
  • C、套級(jí)法
  • D、因素比較法

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